IBL Banca offre dei prestiti agevolati sotto forma di cessione
del quinto dello stipendio. Il grande vantaggio di questa forma
di finanziamento è che la rata viene tenuta a dei livelli molto
bassi. La Cessione del Quinto, tra le più antiche e diffuse
forme di credito al consumo, disciplinata dal DPR 5/1/1950 n.
180 e dal successivo Regolamento attuativo, si basa sulla
facoltà dei dipendenti Statali, Parastatali, degli Enti Locali e
delle grandi Aziende, titolari di uno stipendio fisso e
continuativo, di ottenere un finanziamento, concordando di
restituirlo con una trattenuta diretta sulla retribuzione.
Per le sue caratteristiche si configura come un
contratto tripartito i cui soggetti sono:
IBL Banca (Istituto cessionario) che eroga il finanziamento;
il cliente/dipendente che cede i diritti, nei limiti di un
quinto, sulla sua retribuzione a IBL Banca;
il datore di lavoro del cliente/cedente che, in virtù della
cessione operata dal proprio dipendente relativamente ai crediti
da esso vantati per retribuzioni maturande, assume la qualifica
di Debitore Terzo Ceduto.
Caratteristiche Principali del prestito agevolato IBL
BANCA:
Durata
Queste le possibili dilazioni: 24, 36, 48, 60, 72, 84, 96, 108 e
120 mesi.
Rata
La rata è comprensiva di tutte le spese e non può mai superare
un quinto dello stipendio netto.
Copertura Assicurativa
L'assicurazione prevista per legge contro il rischio vita ed i
rischi diversi di impiego del cliente viene assunta da una
compagnia assicurativa convenzionata.
Coesistenza
La Cessione del Quinto può coesistere con altre trattenute in
busta paga purché la somma delle trattenute non superi il 50%
dello stipendio netto.
Rinnovi
Una Cessione del Quinto può essere rinegoziata anticipatamente
recuperando gli interessi non maturati.
Istruttoria
L'istruttoria per accedere a questo tipo di finanziamento è
curata dall'inizio alla fine dal consulente di filiale. Il
cliente può rilassarsi: la richiesta è molto semplice.
Modalità di Erogazione
Assegno oppure bonifico bancario.
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