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Percorsi formativi Deutsche Bank |
>>Modulo Calcola Preventivo Mutuo
>>Modulo
Calcola Preventivo Prestito
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| Accensione Mutuo.
Come
fare per accendere un Mutuo? I passi fondamentali per accendere un
mutuo presso una banca o presso una finanziaria, solitamente sono
sempre gli stessi. Di seguito trovate le informazioni che vi
interessano. Una
volta svolta l’istruttoria, la banca, acquisita la documentazione
inoltrata ed effettuati ulteriori accertamenti (quali l'acquisizione
della "dichiarazione notarile preliminare" sul bene offerto in
garanzia, nonché della "relazione tecnico-estimativa" redatta da un
tecnico di sua fiducia), è in grado di deliberare il finanziamento. A
delibera avvenuta la banca ne da immediata comunicazione al
richiedente e fissa la data della stipula dell'atto pubblico di
finanziamento (concessione formale del mutuo).
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Mutuo Acquisto Casa.
Il Mutuo acquisto è il prestito più diffuso e sicuramente troverai in
circolazione tantissime offerte e tanti siti che ti calcolano la
rata. Poichè ci sono tanti mutui per l'acquisto diventa sempre più
difficile valutare quale sia la banca più conveniente. Noi, insieme a MutuiOnline abbiamo messo a punto un motore per
calcolare in un solo momento molti preventivi per l'acquisto del tuo
immobile, sia esso prima casa che seconda casa o altro ancora. In pochi minuti riuscirai semplicemente a capire quali sono le banche più convenienti,
quelle con il tasso di interesse più basso e con la percentuale di
interesse minore. Insomma, perchè spendere di più quando si possono
risparmiare parecchi soldi?
continua
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In Deutsche Bank la maggior parte delle iniziative di
formazione è finalizzata ad accompagnare la crescita
professionale delle singole persone attraverso i successivi
passaggi di ruolo. In questo modo, ai percorsi di sviluppo delle
competenze si uniscono itinerari formativi che assicurano
l’acquisizione e l’evoluzione delle competenze tecniche,
commerciali e gestionali indispensabili per operare
efficacemente nel business. L’apprendimento dei contenuti e la
sperimentazione delle capacità acquisite si realizzano poi
attraverso modalità didattiche differenti per contenuto e
finalità di ciascun corso.
Percorsi di diverso tipo e contenuto, pensati per accompagnare
il personale sin dal suo ingresso nel Gruppo
Tipologia dei corsi
Un’attività formativa differenziata con progetti innovativi e
percorsi tradizionali
Modalità didattiche
Specifici itinerari di apprendimento per ciascun ruolo previsto
nelle singole divisioni di business
Percorsi formativi
Tipologia dei corsi
Deutsche Bank assicura al personale corsi di formazione e
aggiornamento costanti che accompagnano i lavoratori sin dal
loro inserimento e provvedono nel tempo a rendere sempre più
specialistiche e vicine ai principi del Gruppo le diverse
competenze.
Formazione di base
Corsi rivolti a tutto il personale neoassunto e finalizzati a
fornire una visione d’insieme di Deutsche Bank, della sua
organizzazione, dei principali processi operativi e delle
attività commerciali svolte dalle diverse divisioni di business
Formazione professionale
Corsi tecnici relativi alle principali aree operative della
Banca: sportello, titoli e finanza, fidi. L’obiettivo è
assicurare ai diversi ruoli previsti le competenze tecniche
necessarie per operare con professionalità ed efficacia
Formazione commerciale
Un’offerta formativa rivolta all’acquisizione delle competenze
commerciali e di conoscenza dei prodotti: aspetti legati, anche
in questo caso, ai ruoli che agiscono nelle divisioni di
business e per i diversi segmenti di clientela. Comprende corsi
sui prodotti e sui servizi e sulle modalità di relazione sui
diversi segmenti della clientela
Formazione manageriale
Corsi relativi alla gestione delle risorse umane e alla gestione
commerciale dei punti di vendita, rivolte al personale a cui è
affidata la responsabilità di altre risorse e di budget
commerciali
Formazione integrativa
Corsi a contenuto trasversale, dall’informatica alle tecniche di
comunicazione, passando per la formazione dei formatori e il
project management: momenti formativi che coinvolgono differenti
famiglie professionali, indipendentemente dal ruolo ricoperto
Formazione “ad hoc”
Iniziative che nascono dalle specifiche esigenze dei diversi
settori della Banca, non ultimi i corsi attivati a fronte di
nuovi progetti organizzativi
Modalità didattiche
Un’attività di formazione differenziata che tiene conto delle
diverse esigenze di apprendimento del personale. I corsi
organizzati da Deutsche Bank si caratterizzano per contenuti e
finalità diverse e richiedono quindi modalità didattiche
coerenti con gli specifici profili di ciascun modulo formativo.
Per questo il Gruppo, accanto ai tradizionali incontri in aula,
che rappresentano comunque un momento importante all’interno di
ciascun percorso didattico, ha sperimentato e sviluppato
differenti sistemi di apprendimento.
Una formazione su più canali
I corsi del Gruppo sono articolati attraverso moduli di
-Auto-formazione supportata da tutor
-Formazione a distanza
-Formazione d’aula
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